Sensibilisation au Burn-out
Dans quel cadre ?
Mieux connaître l'épuisement professionnel pour mieux le comprendre, l'appréhender, le repérer et mettre en place des actions pertinentes pour en limiter l'apparition.
Objectifs
Objectifs pédagogiques :
Comprendre l'épuisement professionnel
Se situer face au burn-out
Identifier les actions de prévention possibles
Objectifs opérationnels :
Tout savoir sur le burn-out pour mieux s'en prémunir
Programme synthétique
Comprendre le burn-out : Définitions, symptômes, composantes
Les causes du burn-out : Facteurs internes et externes
Le burn-out et moi : Mes signes, risques et ressources
Prévenir le burn-out : Du côté de l'entreprise et de mon côté
Les acteurs du burn-out : Qui fait quoi ? Que se passe-t-il après un burn-out
La reconnaissance du burn-out : Accident du travail et maladie professionnelle
Modalités pédagogiques
Moyens : exposés; supports projetés, études de cas
Supports : diaporama, documents, paperboard
Méthode : applicative, affirmative, heuristique
Méthode de suivi
Émargement des participants et du formateur
Remise d'une attestation individuelle de réalisation de formation
Méthode d'évaluation
En cours de formation : partage autour d'expériences vécues, exercices
Évaluation à chaud en fin de formation
Évaluation à froid : questionnaire deux mois après la fin de formation
Informations pratiques
Type de formation : Formation continue
Public cible : Tout public
Durée : 1 jour dont 7H en centre
Prérequis : aucun
Format : Intra-entreprise uniquement
Tarifs : Me consulter